Tuyển tài xế lái xe tải giao hàng dịch vụ tại TPHCM

Tuyển tài xế lái xe tải giao hàng dịch vụ tại TPHCM – Tuyển dụng tài xế lái xe lương cao tại TPHCM

Công Ty TNHH TM DV Vận Tải Lâm Sang TUYỂN TÀI XẾ chạy xe tải giao hàng dịch vụ vận chuyển Linh Động nhanh nhẹn  tuổi từ 19 đến 30 tuổi
(8-13 triệu + ngoài giờ.tăng ca theo quy định công ty )
=* =*MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
+giao nhận hàng theo yêu cầu khách hàng.
+Hỗ trợ di chuyển hàng hóa
=* =* YÊU CẦU:
+Có bằng lái B2.và giấy test ma túy do bộ Y Tế Cấp .
+Thành thạo đường thành phố Hồ Chí Minh
+Có sức khỏe tốt, nhanh nhẹn
+Có Đạo đức nghề nghiệp trách nhiệm và yêu nghề
– Làm VIỆC Tại BÃI XE ĐẠI THÁI AN HẺM 390 QUỐC LỘ 1A  .PHƯỜNG BÌNH HƯNG HÒA B . Quận Bình Tân Thành Phố Hồ Chí Minh
==>Hoặc liên hệ trực tiếp 0822.749.749 để tư vấn

Tránh Mất nhiều thời gian vui truy cập link này tới ngay bãi xe Luôn>>>.  https://maps.app.goo.gl/iPRS7DY2askFXXFk7

Video hướng dẫn Tư vấn công việc và cách tính lương.

Tuyển tài xế lái xe tải giao hàng dịch vụ tại TPHCM .Tiếp Cận Công Việc nhanh qua zalo

Tuyển tài xế lái xe tải giao hàng dịch vụ tại TPHCM

GHI CHÚ ĐỊA CHỈ TỚI CÔNG BÃI XE CÔNG TY LÂM SANG

.Địa Chỉ 390 Quốc Lộ 1A…Phường Bình Hưng Hòa B .Quận Bình Tân .Thành Phố Hồ Chí Minh.

Ghi Chú .Ngay Hẻm 390 (quán nhậu  Chim Rừng cũ) Đối Diện Quán Cà Fee kèo Thơm.

Đi Đường Số 1 Khu Dân Cư Vĩnh Lộc Quận Bình Tân Thì Quẹo Vào Hẻm Chim Rừng tầm  20 Mét Bãi Xe Đại Thái An Bên Tay Phải. Còn Đi Quốc Lộ 1 A Quẹo Vào Hẻm 390 Đi Vào 700 Mét Bãi Xe Đại Thái An,Nằm Bên Tay Trái.

Truy Cập Theo Đường Link Này Tới Tận Nơi.Đã thả ghim.Gần Hẻm 390, Bình Hưng Hoà B, Bình Tân, Hồ Chí Minh

https://maps.app.goo.gl/kCpe7dEgvpHdu1UF9

                                     CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
                                                  Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
                                                    ————————————

Tên đơn vị: Công ty TNHH thương mại dịch vụ vận tải Lâm Sang
Số:  20   /2020/HĐLĐ

TP.HCM ngày ….. tháng ….. năm 2020

HỢP ĐỒNG THỬ VIỆC

Chúng tôi, một bên là: Công Ty TNHH Thương Mại Dịch Vụ Vận Tải Lâm Sang

Địa chỉ: F1/57D ấp 6, xã Vĩnh Lộc A, Huyện Bình Chánh, TP.HCM

Mã số thuế: 0314674433

Đại diện bởi: Ông Lê Văn Sang      Chức vụ: Giám đốc                

Và một bên là ông ……..

Sinh ngày;     ……….                                   Giới tính: Nam
Số CMTND:     ……….                    cấp ngày:……..

Nơi đăng ký hộ khẩu thường trú:

Thỏa thuận ký kết hợp đồng lao động và cam kết làm đúng những điều khoản sau đây:

Điều 1. Công việc và địa điểm làm việc:

1) Công việc:tài xế

– Chức vụ: Tài xế
– Công việc phải làm: Quản lý, vận hành, bảo quản phương tiện vận tải

2) Địa điểm làm việc của người lao động: Tại bãi xe Đại Thái An ,390 QL 1A    , phường Bình Hưng hòa B. Q Binh Tân, TP.HCM

Điều 3. Nghĩa vụ và các quyền lợi của người lao động:

 Quyền lợi và cách tính lương

• Phương tiện đi lại làm việc: Cá nhân tự túc;
• Mức lương
• Lương cơ bản 1 ngày 000 vnđ
• Tiền trách Nhiệm chăm sóc xe tốt sạch sẽ có với xe mình chạy.10.000/ngày.
• Tăng ca từ 5h đến 12h đêm tính 50.000 qua 12h tính 100.000 vào thành phố trước 6h giờ sáng tính 100k(Ghi chú tối 8h lấy hàng cho khách A sáng đi trước 6h vẫn là tiền tăng ca 100.000vnđ.Nếu 8h tối đi cho khách  A trong khung giờ vẫn 50k bình thường . sáng sớm đi trước 6h đi cho ông B được phép  ghi tiền Tăng ca 100.000đ )

• Chuyến xe dưới 50km tính 50.000/chuyến
• Chuyến xe lộ trình điểm nhận hàng đến điểm giao hàng qua 50 km tính 2 chuyến 50.000*2 chuyến
• Chuyến xe lộ trình điểm nhận hàng đến điểm giao hàng qua 100 km Phụ Tiền Cơm 1 ngày 100.000 (ngoài tỉnh )
• Chuyến xe lộ trình điểm nhận hàng đến điểm giao hàng qua 100 km tính  chuyến 50.000vnđ *4 chuyến Phụ Tiền Cơm 1 ngày 100.000 (ngoài tỉnh )
• Chuyến xe lộ trình điểm nhận hàng đến điểm giao hàng qua 300 km tính  chuyến 50.000vnđ*6 chuyến Phụ Tiền Cơm 1 ngày 000 (ngoài tỉnh )

• Chuyến xe lộ trình điểm nhận hàng đến điểm giao hàng qua 400 km tính  chuyến 50.000*8 chuyến Phụ Tiền Cơm 1 ngày 100.000 (ngoài tỉnh )
• Chuyến xe lộ trình điểm nhận hàng đến điểm giao hàng qua 500 km tính  chuyến 50.000*10 chuyến Phụ Tiền Cơm 1 ngày 100.000 (ngoài tỉnh )
• Chuyến xe lộ trình điểm nhận hàng đến điểm giao hàng qua 600 km tính  chuyến 50.000*12 chuyến Phụ Tiền Cơm 1 ngày 100.000 (ngoài tỉnh )
• Chuyến xe lộ trình điểm nhận hàng đến điểm giao hàng qua 700 km tính  chuyến 50.000*14 chuyến Phụ Tiền Cơm 1 ngày 100.000 (ngoài tỉnh )
• Chuyến xe lộ trình điểm nhận hàng đến điểm giao hàng qua 800 km tính  chuyến 50.000*16 chuyến Phụ Tiền Cơm 1 ngày 100.000 (ngoài tỉnh )
• Chuyến xe lộ trình điểm nhận hàng đến điểm giao hàng qua 900 km tính  chuyến 50.000*18 chuyến Phụ Tiền Cơm 1 ngày 100.000 (ngoài tỉnh )
• Chuyến xe lộ trình điểm nhận hàng đến điểm giao hàng qua 1000 km tính  chuyến 50.000*20 chuyến Phụ Tiền Cơm 1 ngày 100.000 (ngoài tỉnh )

• Xe thuê ngày trong giờ hành chính tính 2 chuyến .ngoài giờ hành chính tính 3 chuyến cộng tiền tăng ca theo khung giờ quy định

• Trường hợp xe lấy hàng từ 7h-8h giao tới 3h30h-6h mới xong 1 chuyến đó tính chuyến theo xe thuê ngày là 2 chuyến.

• Tài Xế nhận lệnh điều hàng từ 23h30 đến 5h30 mỗi Chuyến xe giao hàng thành công theo khung giờ này sẽ  tính 100.000/chuyến, tiền tăng ca theo khung giờ quy định

Gi Chú .

• VD1. ( Lệnh nhận hàng từ 17h- 24h đi 1 chuyến tiền chuyến ghi như sau.  Chuyến 50k tiền tăng ca 50k nếu như chuyến đó qua 24h ghi như sau tiền chuyến 50 tăng ca 100k)
• VD2 . ( Lệnh nhận hàng từ 17h- 24h nếu như khung giờ đó đi nhiều chuyến quay đầu  ghi như sau. Chuyến 50k/1 chuyến ,  tiền tăng ca chỉ được 50k theo khung từ 17h-24h . )
• VD3 . ( Lệnh nhận hàng từ  24h – 6h sáng  nếu như khung giờ đó đi nhiều chuyến quay đầu  ghi như sau. Chuyến 100k tiền tăng ca 100k của  chuyến đầu tiên . Chuyến thứ 2 ghi như sau tiền chuyến 100k ,  tiền tăng ca không có  )

–Hàng tuýp nhôm bốc thùng lớn tính 1000đ một thùng,thùng nhỏ 500đ một thùng.

• Lưu Ý ngày nào xe không có hàng ở nhà chơi không vẫn trã lương cơ bản bình thường.
• Hình thức trả lương: cuối tháng chốt số chuyến ngày 10 lãnh lương

Tiền thưởng tết quy đinh 500.000/tháng tính từ tháng làm việc đến tết nhân ra số tiền tương ứng được thưởng theo quy định và lặp lại hằng năm không thay đổi

–  Nghỉ hàng tuần: không (ghi chú muốn nghĩ thì xin trừ lương cơ bản ngày đó ra )

• Chế độ đào tạo:

Theo quy định của Công ty và yêu cầu công việc. Trong trường hợp NV được cử đi đào tạo thì NV phải hoàn thành khoá học đúng thời hạn, phải cam kết sẽ phục vụ lâu dài cho Công ty sau khi kết thúc khoá học và được hưởng nguyên lương; các quyền lợi khác như người đi làm. Nếu sau khi kết thúc khóa đào tạo mà nhân viên không tiếp tục hợp tác với Công ty thì nhân viên phải hoàn trả lại 100% phí đào tạo và các khoản chế độ đã được nhận trong thời gian đào tạo.

– Những thoả thuận khác: Trong vòng 7 ngày (làm việc) kể từ ngày ký kết hợp đồng thử việc này, vì bất cứ lý do gì mà người lao động không tiếp tục cộng tác với công ty (kể cả trong trường hợp công ty thông báo chấm dứt hợp đồng thử việc trước thời hạn) thì người lao động cam kết sẽ không yêu cầu công ty phải thanh toán bất cứ chế độ và quyền lợi nào của người lao động trong thời gian nêu trên.

• Nghĩa vụ:

–  Hoàn thành những nội dung đã cam kết và những công việc trong Hợp đồng;

– Nộp hồ sơ bằng lái giấy khám sức khỏe  giấy xét nghiệm ma túy., văn bằng  chứng chỉ nghề,  theo đúng chức danh chuyên môn cho Công ty ngay khi ký hợp đồng thử việc này.

-Chấp hành luật lệ an toàn giao thông khi sử dụng phương tiện .Trong quá trình làm việc tài xế gây ra thiệt hại hoặc mất mát hàng hóa  thì phải chịu trách nhiệm do lổi mình gây ra.

–  Chấp hành nội quy lao động, an toàn lao động, kỷ luật lao động

–   Tuyệt đối không sử dụng khách hàng của công ty đê trục lợi cá nhân;

–    Trong thời gian hiệu lực hợp đồng và trong vòng 7 ngày  kể từ khi nghỉ việc tại Công ty nhân viên không được phép : Cung cấp thông tin, tiết lộ bí mật kinh doanh của công ty ra ngoài, không được phép hợp tác, tự ý vận chuyển, tiết lộ thông tin về khách hàng, mặt hàng, sản phẩm tương tự của Công ty thuê vận chuyển  cho bất kỳ tổ chức cá nhân nào nhằm phục vụ công việc riêng cho mình mà chưa được sự đồng ý bằng văn bản từ phía công ty.Trường hợp bị phát hiện

– Cá nhân đó sẽ bị khởi tố trước pháp luật.

-Trường hợp nghĩ ngang không thông báo trước 1 tháng sẽ không được thanh toán lương theo quy định

Điều 4: Nghĩa vụ và quyền hạn của người sử dụng lao động:

Nghĩa vụ:

–  Bảo đảm việc làm và thực hiện đầy đủ những điều khoản trong hợp đồng.

– Thanh toán đầy đủ, đúng thời hạn các chế độ và quyền lợi cho người lao động theo hợp đồng này.

–  Bảo quản văn bằng, chứng chỉ nghề, cho nhân viên trong thời gian hiệu lực hợp đồng.

–  Hoàn trả lại văn bằng, chứng chỉ nghề cho nhân viên sau khi nhân viên đã hoàn thành các nghĩa vụ đã cam kết tại hợp đồng thử việc này.

Quyền hạn:

– Điều khiển phương tiện ,bảo dưởng xe định kì,sửa chửa khi xe có sự cố hỏng đột xuất.

Điều 5: Điều khoản thi hành:

–  Những vấn đề về lao động không ghi trong hợp đồng thử việc này thì áp dụng theo quy định của nội quy lao động và pháp luật lao động;

–  Hợp đồng thử việc này được lập thành 02 bản có giá trị như nhau, mỗi bên giữ 01 bản và có hiệu lực kể từ ngày     …… tháng ….. năm 20……

Hợp đồng làm tại:Công Ty TNHH Thương Mại Dịch Vụ Vận Tải Lâm Sang